科技日報記者 華凌
記者11月2日從北京國際人才交流協(xié)會獲悉，近日，在首屆首都國際人才發(fā)展論壇系列活動中，北京國際人才交流協(xié)會首次發(fā)布2024年《首都國際人才發(fā)展報告（藍皮書）》，填補了北京市在這一領(lǐng)域的空白。
據(jù)悉，藍皮書由北京國際人才交流協(xié)會組織編寫。藍皮書由總報告及8個分報告組成，涉及國際人才政策、管理、市場供需、重點行業(yè)領(lǐng)域等層面。
作為北京首部國際人才專項發(fā)展報告，藍皮書呈現(xiàn)三個特點：一是政治性。緊緊圍繞人才強國戰(zhàn)略和北京“四個中心”的戰(zhàn)略定位，來研究和論述首都國際人才問題。二是實踐性。報告不同于一般的學(xué)術(shù)性和理論性研究，主要著眼于分析實際工作中遇到的矛盾問題，特別重視研究解決當前在國際人才引進使用過程中存在的一些熱點、難點和痛點問題，許多問題都是寫作單位從實際工作中遇到的，有很強的現(xiàn)實性和針對性。三是創(chuàng)新性。報告是首部系統(tǒng)研究和分析首都國際人才發(fā)展的報告，填補了國際人才領(lǐng)域發(fā)展報告的空白，報告中針對目前困擾國際人才發(fā)展中的一些問題也提出了不少創(chuàng)新性的對策建議，為全面評估首都國際人才現(xiàn)狀和相關(guān)政策創(chuàng)新完善，打下了一定的基礎(chǔ)。四是系統(tǒng)性。報告有總有分，從政策、管理、服務(wù)等多層面進行分析，形成相互聯(lián)系和促進的整體。
