空軍工程大學黨委
黨的二十屆三中全會把創(chuàng)新擺在突出位置,再次強調(diào)教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。必須深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革,健全新型舉國體制,提升國家創(chuàng)新體系整體效能。這一重大戰(zhàn)略部署,彰顯出教育、科技、人才一體化發(fā)展對于夯實高水平科技自立自強基礎(chǔ)支撐的重要意義,也為軍隊院校深化教育改革指明了方向。
為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,空軍工程大學黨委班子成員采取走訪軍地高校和一線部隊、召開問題研討會等方式,對加強軍隊科技人才培養(yǎng)進行專題調(diào)研??哲姽こ檀髮W黨委研究發(fā)現(xiàn),本校在聚焦未來高端作戰(zhàn)需求,發(fā)揮人才和智力優(yōu)勢,推動全面深化科研攻關(guān)、服務(wù)備戰(zhàn)打仗等方面發(fā)揮了積極作用,但科研人員的創(chuàng)新動力和活力依然沒有充分激發(fā)和釋放出來。這一問題一定程度上制約了學校科研發(fā)展和為戰(zhàn)育人質(zhì)效。
當前,實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標急鼓催征,對接未來戰(zhàn)場“需求側(cè)”,加強國防科技人才供給,為國防和軍隊現(xiàn)代化提供人才和智力支撐十分緊迫。下一步,我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習近平強軍思想和習近平文化思想,全面貫徹新時代軍事教育方針,把發(fā)展科技核心戰(zhàn)斗力、培養(yǎng)人才第一資源、增強創(chuàng)新第一動力更好結(jié)合起來,搶占科技競爭和未來發(fā)展制高點。
一是積極培育創(chuàng)新文化。
牢固樹立“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來”的理念,積極倡導(dǎo)敢為人先、勇于冒尖的創(chuàng)新風尚,激發(fā)官兵銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,使創(chuàng)新成為一種價值追求、行為習慣、時代風尚,使崇尚創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、推動創(chuàng)新成為全校文化自覺。
傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的創(chuàng)新基因,采取文化軟實力與科技硬實力協(xié)同發(fā)展策略,強化“培塑科學精神、培育科技素養(yǎng)、培養(yǎng)科創(chuàng)能力”的科技教育思路,讓創(chuàng)新文化融入辦學育人全程,積極營造鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的文化沃土。
持續(xù)深化拓展“人才特區(qū)”試點,建立完善更加積極開放的人才政策機制,制定專業(yè)技術(shù)人才分類評價措施辦法和文職人員高端人才薪酬模式改革實施方案。重點培育一批創(chuàng)新有影響力、科技有競爭力、攻堅有戰(zhàn)斗力的創(chuàng)新團隊。
用足用好科研激勵政策,出臺科研崗位津貼管理規(guī)范,支持教員參加“白名單”學術(shù)活動、到地方知名高校和科研院所學術(shù)兼職,實施校內(nèi)科研自主獎勵,最大限度釋放政策紅利,發(fā)揮全校人員首創(chuàng)精神,激勵他們爭當創(chuàng)新的推動者和實踐者,全速發(fā)動科技創(chuàng)新引擎。
二是大力弘揚科學家精神。
加強思政引領(lǐng),將馬克思主義世界觀人生觀價值觀融入科技教育實踐,把知識教育同價值觀教育、能力教育結(jié)合起來,把思想引導(dǎo)和價值觀塑造融入每一門課的教學之中,積極聘請科學家、教學名師、部隊領(lǐng)導(dǎo)等擔任客座教授,組織“博導(dǎo)談人生、將校話使命”系列講壇,大力培塑官兵正確價值取向和奮斗強軍志向。
堅持典型帶動,大力宣揚科研人員胸懷祖國、矢志強軍、勇攀高峰的先進事跡,每年結(jié)合“最美空工大人”評選,加大對優(yōu)秀科技工作者和科研團隊的表彰宣傳力度,推出一批內(nèi)蘊深厚、形式多樣的優(yōu)秀文藝作品,激勵官兵自覺踐行科學家精神、積極投身科技強軍事業(yè)。
加強師德師風建設(shè),建立科研人員作風負面清單,使學術(shù)規(guī)范和誠信教育常態(tài)化,反對浮夸浮躁、投機取巧,反對科研領(lǐng)域圈子文化,營造風清氣正、互學互鑒、積極向上的學術(shù)生態(tài)。改進科研管理、規(guī)范科技活動,持續(xù)破“四唯”、減“五多”,為科研人員松綁解負,讓科研人員心無旁騖、潛心鉆研。
三是持續(xù)推進為戰(zhàn)科研。
緊盯科技之變、戰(zhàn)爭之變、對手之變,深化最新思想理念、理論成果、戰(zhàn)法戰(zhàn)例學習研究,引導(dǎo)官兵謀制勝之道、礪打贏之技、研創(chuàng)新之法,持續(xù)推進向戰(zhàn)科研,使科技創(chuàng)新更好為戰(zhàn)斗力建設(shè)服務(wù)。
深化科研學術(shù)攻關(guān),推行有組織的科研管理,建立校院領(lǐng)導(dǎo)帶頭科研機制,納入個人年度考核和黨委評價體系,加強規(guī)劃、任務(wù)、力量、資源等方面的統(tǒng)籌,推動科技創(chuàng)新形成強大合力。聚焦空天動力、智能無人等新域新質(zhì),創(chuàng)新基礎(chǔ)研究組織模式,積極承擔有層次、高水平、引領(lǐng)性科研任務(wù),不斷提高原始創(chuàng)新和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)能力。
抓好科技創(chuàng)新活動,整合提升校內(nèi)學術(shù)活動,創(chuàng)辦“空工大講堂”、哲學社會科學創(chuàng)新論壇,積極承辦全軍科普講解、空軍數(shù)智創(chuàng)客等大項任務(wù),舉辦大學“創(chuàng)新杯”科創(chuàng)賽事,大力扶持青年教員和學員開展科技創(chuàng)新,辦好軍事和科技創(chuàng)新俱樂部,豐富拓展第二課堂,不斷活躍學術(shù)交流氛圍、提高教員和學員的向戰(zhàn)科技素養(yǎng)。
堅持科研成果緊貼實戰(zhàn)、服務(wù)部隊,使科技創(chuàng)新與部隊建設(shè)發(fā)展接軌對焦,暢通與一線部隊、工業(yè)部門聯(lián)研聯(lián)試聯(lián)用渠道,用好融通公司轉(zhuǎn)化平臺,打通從基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)到軍事應(yīng)用的創(chuàng)新鏈路,提高科技成果轉(zhuǎn)化運用的速度和效益,不斷提高科技成果對戰(zhàn)斗力的貢獻率。