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湖北就加強(qiáng)新時(shí)代博士后工作出臺(tái)若干措施

2024-07-24 10:48:16 來(lái)源: 科技日?qǐng)?bào) 點(diǎn)擊數(shù):

科技日?qǐng)?bào)記者 吳純新 實(shí)習(xí)生 朱永成

創(chuàng)新之要,重在人才。湖北省科技廳等七部門日前印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代博士后工作的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱《若干措施》),提出實(shí)施博士后尖端人才引進(jìn)項(xiàng)目,每年引進(jìn)100名左右自然科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)秀博士進(jìn)站,每人資助40萬(wàn)元。

目前,湖北省高校已建成博士后科研流動(dòng)站201個(gè),覆蓋13大學(xué)科門類,在站博士后超過(guò)3000人,占全省在站博士后總?cè)藬?shù)70%以上。

《若干措施》提到,將高校博士后引進(jìn)、博士后科研流動(dòng)站建設(shè),納入省屬高校年度高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核。

擁有博士授權(quán)點(diǎn)是設(shè)立博士后科研流動(dòng)站的前置條件。湖北省教育廳將把握新增博士學(xué)位授權(quán)審核機(jī)遇,推薦新設(shè)立一批一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn),進(jìn)一步擴(kuò)大博士后科研流動(dòng)站設(shè)站的培育對(duì)象;指導(dǎo)高校建立健全博士后留校機(jī)制,遴選優(yōu)秀博士后留校從事教學(xué)、科研工作。

《若干措施》明確,對(duì)符合條件的博士后人員,可不受本單位專業(yè)技術(shù)崗位等限制,直接申報(bào)正高級(jí)職稱,不占用評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率;湖北省財(cái)政直接對(duì)博士后工作的投入,從2019年384萬(wàn)元增至2024年兩億元。

同時(shí),湖北實(shí)施博士后先鋒人才跟蹤支持項(xiàng)目,每年擇優(yōu)評(píng)選100名左右當(dāng)年出站留鄂優(yōu)秀博士后,資助標(biāo)準(zhǔn)每人15萬(wàn)元;實(shí)施博士后卓越人才跟蹤培養(yǎng)項(xiàng)目,每3年遴選10人,資助標(biāo)準(zhǔn)為每人30萬(wàn)元。

此外,將符合條件的優(yōu)秀博士后納入湖北省直高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制保障。實(shí)施博士后創(chuàng)新人才培養(yǎng)項(xiàng)目,每年支持300名左右在站博士后從事創(chuàng)新研究,參照國(guó)家特別資助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資助。

湖北省財(cái)政會(huì)同人社等部門,研究建立博士后“站前引進(jìn)、站中培養(yǎng)、出站支持”全鏈條、全流程支持保障政策。湖北研究起草了《湖北省博士后專項(xiàng)資金管理辦法》,確保資金使用安全規(guī)范;引入第三方機(jī)構(gòu),開展博士后經(jīng)費(fèi)績(jī)效評(píng)價(jià),確保取得實(shí)際效果。

責(zé)任編輯:冷媚

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