通訊員 梁樂 科技日報記者 朱彤

1月18日，記者從新疆維吾爾自治區(qū)科技廳獲悉，近日，該廳為了用好用活老科技工作者資源，新疆出臺《自治區(qū)科技“銀齡人才”計劃實施方案》，每年面向疆內(nèi)外遴選100名退休科技專家，以“真金白銀”的資金和制度保障，吸引科技人才投身新疆科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展。這些老專家將直接對接企業(yè)及科研院所，通過組建技術團隊、開展科學研究，有效解決有關科技難題，進一步提升新疆科技創(chuàng)新綜合能力。

近年來，新疆通過設立100億元人才發(fā)展基金、啟動實施“2+5”重點人才計劃等政策措施，不斷為科技創(chuàng)新匯集人才和智力資源。

根據(jù)這項計劃，科技“銀齡人才”年齡原則上在70歲以下，身體狀況良好、無醫(yī)療機構認定的重大疾病，并在所研究領域有深厚的學術造詣。遴選人才緊扣新疆經(jīng)濟社會發(fā)展需求，主要面向油氣生產(chǎn)加工、煤炭煤電煤化工、綠色礦業(yè)、糧油、棉花和紡織服裝、綠色有機果蔬、優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品、新能源新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，以及人口健康與生命、生態(tài)環(huán)境、水資源安全等領域。用人單位需與人才簽訂不少于1年的聘用合同（協(xié)議），如有需要可續(xù)簽合同。原則上疆外引進人才每年在疆工作時間累計不少于120天，疆內(nèi)人才每年在疆工作時間不少于180天。

新疆科技廳引進智力與人才服務處處長王鋒介紹說，通過前期調(diào)研，新疆已有部分企業(yè)和科研院所引進了退休科技人才，并在各自崗位發(fā)揮出巨大作用。此次科技“銀齡人才”計劃中，政府財政資金將拿出?？睿膭钇髽I(yè)和科研院所引進更多人才。其中，研究型專家每人每年可給予最高30萬元生活補貼，技術型專家為最高20萬元。人才生活補貼采取后補助的方式，我們要對人才發(fā)揮的實際作用進行科學評估，獎勵額度與實際績效掛鉤。

據(jù)悉，下一步，新疆科技廳將繼續(xù)積極探索新時代老年科技人才資源開發(fā)的新思路新機制新模式，努力為老年科技人才更好發(fā)光發(fā)熱打造新平臺、開辟新渠道、拓展新空間。