科技日報社是中央編委批準設(shè)立、由科學技術(shù)部代管的副部級事業(yè)單位，是承擔黨和國家科技宣傳任務(wù)的中央主流媒體。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分記者站工作人員，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及崗位職責

承擔全媒體宣傳報道工作、地方記者站日常業(yè)務(wù)及報社交辦的其他工作。具體崗位及資格條件詳見《科技日報社地方記者站公開招聘崗位信息表》。

二、基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)和新聞工作職業(yè)道德，熟悉黨和國家有關(guān)新聞出版方針政策。

2.政治立場堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.碩士研究生及以上學歷（需具有學位證和畢業(yè)證）。具有高級職稱的，學歷可放寬至大學本科。專業(yè)不限。

4.年齡不超過45周歲（1977年10月1日以后出生）。

5.具備新聞采編從業(yè)資格。

6.具有新聞、出版、播音主持等專業(yè)的中級以上職稱或者有5年以上新聞采編、新聞管理工作經(jīng)歷。

7.具有較強的文字功底和新聞采寫能力。

8.作風過硬，能夠承受高強度的工作壓力，善于溝通、工作嚴謹，具有良好的團隊協(xié)作能力。

9.身體健康，具備履行崗位職責的身體和心理素質(zhì)。

10.無參加非法組織活動的不良記錄，無不良從業(yè)記錄。

11.符合崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

1.公布招聘信息。

通過《科技日報》、中國科技網(wǎng)、智聯(lián)招聘平臺等渠道發(fā)布招聘信息。

2.報名。

請于2023年10月31日17:00前，通過智聯(lián)招聘平臺進行報名，完善個人簡歷內(nèi)容，在智聯(lián)招聘相應(yīng)模塊提交所需各項證明材料（畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、各類等級證書、獲獎證書、作品及其他等），需提交至少一篇第一署名的代表作品。

3.資格審查。

根據(jù)報名條件和崗位職責，按照專業(yè)對口、人崗相適原則進行資格審查，確定參加考試人選，資格審查未通過者不再另行通知。

4.考試（筆試、面試）。

資格審查通過者，可參加筆試考試。筆試人員名單及時間、地點等將在中國科技網(wǎng)公布。

筆試成績合格的方有資格進入面試，根據(jù)筆試成績排序確定面試人選。面試人選比例為1∶10，合格分數(shù)線以上人員不足1∶10的按照筆試合格人數(shù)參加面試。面試人員名單及時間、地點等將在中國科技網(wǎng)公布。

5.考察、體檢。

面試成績合格的方有資格被確定為考察人選。根據(jù)面試成績排序，按招聘數(shù)量等額確定考察人選?？疾彀己苏伪憩F(xiàn)、思想狀況、道德品質(zhì)等，查核人事檔案信息，并對資格條件進行復(fù)查。

體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

如考察或體檢不合格，或相關(guān)人選放棄聘用等，由報社研究決定是否依成績遞補，面試成績合格人選方可遞補。如需遞補將直接電話通知人選，不再另行公告。

6.公示。

考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在中國科技網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。

7.聘用。

公示期滿后無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、注意事項

1.應(yīng)聘人員按時間要求提交相關(guān)材料，配合完成公開招聘有關(guān)工作，過期不予受理，恕不接待來訪。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負責，材料不全或信息不實將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實嚴肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4.請及時查看中國科技網(wǎng)和智聯(lián)招聘平臺，掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對未通過資格審核或筆、面試者，不再單獨通知。

5.除體檢費用外，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的其他費用自理。